Phòng nhân sự và những điều không tiết lộ

 Phòng nhân sự và những điều không tiết lộ

Nếu mọi chuyện suôn sẻ từ ngày bạn bước vào công ty, bạn sẽ rất hiếm khi có dịp tiếp xúc với phòng nhân sự. Tuy nhiên, trong suốt khoảng thời gian bạn làm việc tại đây, nhiệm vụ của họ là theo dõi hoạt động của bạn.

Điều đó có nghĩa là, họ biết nhiều về bạn hơn bạn nghĩ đấy! Sau đây là một vài tiết lộ từ các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự:

1/ Càng cao tuổi, bạn càng bị giám sát kĩ:
Tuy về mặt luật pháp, phân biệt đối xử với nhân viên vì lý do tuổi tác là sai. Tuy nhiên, thực tế này tồn tại ở rất nhiều công ty. Đặc biệt là các tập đoàn đa quốc gia. Những lao động vượt qua tuổi 50 thường có nguy cơ mất việc rất cao vì công ty muốn những người trẻ tuổi hơn ngồi vào vị trí của họ. Những lao động cao tuổi này nếu muốn ở lại công ty thì phải nỗ lực gấp rưỡi, thậm chí gấp đôi người trẻ. Phòng nhân sự  để mắt rất sát những người này, chỉ cần họ tỏ ra kém năng suất, chậm chạp, hay không theo kịp phong cách làm việc mới, những lao động cao tuổi này sẽ bị đưa vào tầm ngắm.

2/ Nếu bạn hèn hò trong công sở, phòng nhân sự sẽ để mắt đến bạn:
Thỉnh thoảng mọi người tìm được tình yêu ngay tại sở làm của mình, tuy nhiên, điều đó đồng nghĩa với chuyện tình cảm hoặc nghề nghiệp của bạn, một trong hai sẽ gặp nguy cơ. Tuy việc hẹn hò giữa các nhân viên không bị quy định công ty ràng buộc, nhưng ông chủ cũng như phòng nhân sự sẽ không rời mắt khỏi mối quan hệ này của bạn, vì một khi mối quan hệ lãng mạn kia kết thúc không tốt đẹp, nó sẽ gây ảnh hưởng rất xấu đến mọi người xung quanh. Và mối quan hệ của bạn sẽ được liệt vào hàng chú ý đặc biệt nếu là mối tình giữa quản lý và nhân viên. Vì vậy nếu muốn tiến tới với một đồng nghiệp, hãy xác định rằng bạn sẽ gặp không ít thử thách.

3/ Lịch sử duyệt web của bạn có thể được lưu lại:

Đừng nghĩ đến bất cứ thứ gì gọi là quyền riêng tư khi bạn đang sử dụng máy của công ty để vào Internet. Công ty có thể lưu lại toàn bộ lịch sử duyệt web của bạn phòng khi có chuyện cần. Và nếu ông chủ nghi ngờ về thái độ làm việc của bạn, tất cả những dữ liệu này sẽ được phòng nhân sự phân tích và đưa ra kết luận. Số lần đăng nhập Facebook, các trang web bạn truy cập vào, tuần suất bao nhiêu…tất cả đã được âm thầm theo dõi và ghi nhận đầy đủ.

4/ Biểu hiện xấu của bạn gây chú ý nhiều hơn biểu hiện tốt:

Bạn có thể phải mất hàng tháng, hàng năm để tạo cảm tình với sếp của mình, nhưng chỉ cần một vài biểu hiện xấu, sếp của bạn có thể nhớ mấy năm. Và tất nhiên vì vậy, với một biểu hiện gì đó không hay cho lắm, bạn có thể nằm trong tầm ngắm của phòng nhân sự hàng năm trời.